Truyền Bá Hình Mẫu Giáo Dục Nước Nhật - Trang việc làm tiếng Nhật

Ngày nay , Nhật Bản đang đương đầu với rất vô số vấn đề khi tình hình tăng trưởng kinh tế vẫn đang ở mức chậm chạp và có xu hướng đứng lại. Trong khi đó, tình hình thiếu hụt kênh nhân lực trầm trọng cho những dự án kiến thiết để chuẩn bị cho Olympic 2020 sắp tới làm cho chính phủ cũng như những nhà quản trị ở Nước Nhật phải nghiêm túc tìm kiếm bí quyết đối phó.

Vậy thực trạng của nỗi băn khoăn này là như thế nào và các hướng đi mà chính phủ Nhật đang sử dụng để tạo thêm nhiều điều kiện nhằm tìm công việc tiếng nhật ở nước sở tại ra sao?

Áp lực độ tuổi dân cư và thiếu hụt kênh nhân công ở những cty Nhật tuyển dụng

Nhìn lại quá khứ, từ khi thủ tướng Shinzou Abe nhậm chức vào tháng 12 năm 2012, ông đã phải đối phó với vô số các vấn đề trọng yếu của Nhật Bản khi kinh tế đang trên đà đi xuống và chậm phát triển từ các năm trước, kéo theo đó là tình trạng thất nghiệp, thiếu công việc ở những công ty Nhật tuyển dụng và áp lực cạnh tranh cực kì lớn từ những sản phẩm và dịch vụ của những nước tiên tiến . Điều đó đã khiến con rồng Nhật Bản như đang trên bờ lao dốc cùng với sự già cỗi và mỏi mệt . Thế nhưng, nhờ các chính sách tài chính mạnh mẽ và kịp thời của ông Abe mà kinh tế Nhật đã dần giảm đi các gánh nặng trên và lấy lại được sự ổn định quan trọng .

Dù vậy, nỗi băn khoăn dân số già chiếm tỉ lệ lớn trong xã hội , kèm với tỉ lệ sinh thấp hơn tỉ lệ tử và phí tổn y tế, cộng đồng trợ giúp cho các người cao tuổi một lần nữa lại trở thành một chông gai đáng kể to lớn mà hình như chưa có một giải pháp hiệu nghiệm nào nhằm giải quyết. Hậu quả đi kèm với nó là việc ít ỏi hệ trọng kênh lao động trẻ, là yếu tố trọng yếu nhằm bảo đảm sự tăng lên kinh tế về dài hạn .

Vậy người Nhật đã có các bí quyết gì để kêu gọi thêm nhân lực ngoài nước , nhằm gia tăng lao động cho sàn tìm công việc công ty nhật ?

Mở rộng chuẩn cực đào tạo Nhật Bản

Một trong những biện pháp được chính phủ Nhật Bản và các tổ chức đào tạo tại Nhật lưu tâm hiện tại là đem truyền thống và hình mẫu giáo dục Nhật Bản truyền bá ra bên ngoài thế giới . Thực sự đây là một tin tốt cho những du học sinhtu nghiệp sinh Việt Nam và các ngoài nước khi họ có điều kiện tiếp cận với nền giáo dụ hiện đại ở Nhật một cách đơn giản hơn thông qua các chủ trương truyền bá chương trình đào tạo bậc cao ở Nhật đến với những sinh viên đang có nhu cầu tìm kiếm công việc tiếng Nhật và nghiên cứu tại nước Nhật .

Đi đầu với quyết sách này là việc các trường đại học nổi tiếng ở Nhật như trường đại học Tokyo, trường Waseda, trường Ritsumeikan … đã khởi sự bố trí lại chương trình giáo dục university bằng English để sinh viên các nước khác có thể đơn giản tiếp cận môi trường rèn luyện và săn công việc ở các công ty Nhật tuyển dụng hơn. Đây thực sự là một bước duy tân đáng kể trong chính sách giáo dục ở Nhật khi mà giờ đây những sinh viên Việt Nam cho dù không thông hiểu tiếng Nhật cũng có khả năng có cơ hội tiếp cận với nền giáo dục tiên tiến ở nước sở tại.

Về lâu dài thì đây là một chính sách hữu dụng nhằm lôi kéo nhân tài ở các nước trong khu vực khi mà đa số trong tâm thức người lao động Á Đông vẫn coi Nhật Bản là một thị trường việc làm đầy hứa hẹn, mức lương cao và chế độ làm việc tốt ở những công ty Nhật tuyển dụng . Mặc khác, đây cũng là một kênh bổ sung cốt lõi cho số lao động đang bị thiếu thốn tại Nhật và ngày càng già đi theo năm tháng

Kết luận

người Nhật đang có các bước đi và hướng đi kịp thời để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân công của mình, bào đảm cho sự tăng trưởng dài lâu . Song song đó đây cũng chính là điều kiện cho những sinh viên Việt Nam có khả năng tiếp cận mô hình rèn luyện nước Nhật một cách dễ dàng hơn và có thêm cho mình những cơ may việc làm tại những công ty Nhật tuyển dụng . Chác chắn trong những năm sau đó, nước Nhật sẽ tiếp đón thêm nhiều lực lượng sinh viên du học ở những nước lân cận mà Việt Nam là một trường hợp mẫu hình , để góp phần ổn định nguồn nhân công cho sàn tìm việc tiếng nhật tại nước Nhật .