Các số liệu trong các năm vừa qua đã thể hiện rằng những nhân viên làm việc
trong các cty Nhật tuyển dụng thường được nhận mức lương
rất cao so với thị trường chung của lao động ở Việt Nam.
Vậy chỉ số
rõchính xác về mức lương khi làm công việc ở những cơ quan Nhật Bản là như thế
nào? Cùng giải mã qua bài viết sau đây nhé.
Thang
bảng lương ở những cty nhật tuyển dụng
1. Nhóm ngành nghề công
nghệ thông tin
Đây là group ngành nghề ở các cty nhật tuyển dụng
được xem là hot nhất vì nhu cầu về nhân viên rất cao nhưng không đủ cung ứng, Do
đó mức lương dành cho nhóm chuyên môn này là các số liệu đáng mơ ước .
Các thống kê cho thấy mức lương bắt đầu dành cho những engineer, lập
trình viên CNTT , chuyên viên viết code, mạng trực tuyến developer có kinh
nghiệm từ 1 – 3 năm thì thang bảng lương bắt đầu đã biến động từ $400 – $800
USD. Giả sử như đạt từ vị trí leader/ trưởng team vd: Java nhóm Leader, web
Develop Leader, … thì mức lương sẽ dao động từ mức $800 - $1200 USD . Xa
hơn, nữa mức lương dành cho quản lý cấp cao như mạng Director, BSE sẽ dao động
từ $1400 - $2800 USD, một chỉ số đáng mơ ước !
Vui Lòng tham khảo
khoản lương cho lĩnh vực CNTT tại iconicvn.com
2. Nhóm lĩnh
vực marketing/advertising
Ở group chuyên môn này, thang bảng lương
khởi đầu thường biến động từ $400 - $700 USD tùy vị trí và tính chất công
việc . Dù vậy, có những vị trí đặc trưng như Kĩ Sư Thiết Kế hay Chuyên Viên
Marketing thì thang bảng lương được chào đón rất thu hút , có thể dao động từ
$500 - $1000 USD. Đặc biệt, giả sử đạt đến vị trí trưởng phòng hoặc giám
đốc marketing, nhà quản trị advertising thì những cty Nhật tuyển dụng sẽ trả cho
group nhân lực một con số cực kì hấp dẫn , biến động từ $1500 - $3000 USD
tùy theo đặc thù và tính chất công việc .
Vui Lòng tham khảo thang bảng
lương cho ngành marketing tại iconicvn.com
3. Group ngành hành
chính/nhân sự/tài chính
Một nét thường thấy của nhóm lĩnh vực này là
đòi hỏi trình độ Nhật Ngữ phải tương đối tốt từ N3, N2 trở lên. Tuy nhiên, , nếu
người tìm việc là người có trình độ tiếng Nhật tốt (N2, N1) thì việc làm săn một
việc làm tiếng nhật với mức lương >$1000 USD là không phải là một nỗi
băn khoăn nữa. Thang bảng lương dành cho chức vụ nhân lực với kinh nghiệm từ 1 –
3 năm, trình độ tiếng Nhật N3 biến động từ $400 - $800 USD, vị trí
leader/ trưởng nhóm từ $800 – $1200 USD, khoản lương cho cấp quản trị
nhân viên , chef accounting, giám đốc Finance biến động từ $1500 – $3500
USD, nếu như ứng viên xin việc tiếng nhật có trình độ từ N2,N1 thì mức lương
ấy sẽ còn nhiều lơn nữa.
Vui Lòng tham khảo khoản lương cho lĩnh vực
hành chính/nhân sự/tài chính tại iconicvn.com
Không biết
tiếng Nhật, có làm việc trong cty nhật tuyển dụng được ko?
Câu đáp
lời là HOÀN TOÀN có khả năng . Theo làn sóng hội nhập quốc tế, ngoại ngữ không
phải và sẽ không bao giờ là rào cản nếu như bạn có mong muốn làm công việc ở các
cty Nhật tuyển dụng .
Hiện thực , các công ty Nhật tuyển dụng nhân lực
biết tiếng Nhật chủ yếu trong các ngành nghề về văn phòng , hành chánh & HR
. Trong trường hợp không thành thạo tiếng Nhật, hãy nghĩ rằng Anh Ngữ cũng được
xem là một ngôn ngữ thay thế khi bạn nộp đơn vào việc ở các chuyên môn CNTT ,
marketing, truyền thông & quảng cáo … các chuyên ngành đòi hỏi nhiều ở sự
sáng tạo và kĩ năng làm việc hơn là một kiến thức ngôn ngữ phong phú.
Ví
như không biết tiếng Nhật, bạn hãy cứ lạc quan ứng tuyển vì đơn vị nhật bản
không muốn bỏ qua bất kì một nhân sự tài năng nào.
Trải
nghiệm công sở làm việc chuyên nghiệp ở những cty Nhật tuyển dụng
Giá trị tinh thần làm việc ở các công ty Nhật tuyển dụng là sự chăm
chút cho nhân viên vô cùng tận tình của họ. Bạn càng gắn kết lâu dài với cơ quan
, bạn sẽ càng được tin tưởng và trọng dụng, thang bảng lương sẽ càng lớn và được
hưởng nhiều chế độ khen thưởng chất lượng cao như bảo hiểm y tế, chăm sóc sức
khỏe định kì, nhận quà từ người quản lý trong các kì nghỉ lễ, thậm chí được cho
vay với lãi suất ưu đãi giả sử như có nhu cầu tậu nhà hay sắm sửa xe hơi
….
Mặc khác, nước Nhật lúc nào cũng cố gắng kiến thiết công sở việc
làm công ty nhật có sự chan trộn lẫn và đoàn kết ở mỗi nhân sự . Nên các
nhân viên kỳ cựu trong các công ty Nhật tuyển dụng thường bảo rằng sau một thời
gian làm việc thì họ thật sự cảm thấy sự thoải mái và sự thân quen , họ còn hay
nhận được sự gợi ý tận tình của người giám sát , và sự giúp đỡ từ các nhân viên
khác , không bao giờ có trường hợp ganh tị, ganh ghét hay nói xấu lẫn nhau giữa
các nhân viên . tất cả mọi người luôn đoàn kết, nỗ lực vì thành tựu chung của
đơn vị .
Kết luận
Các thống kê về mặt bằng lao
động trong các năm vừa qua đã thể hiện sự kinh doanh ngày càng mạnh mẽ của các
cơ quan Nhật Bản vào thị trường nhân công Việt Nam, gián tiếp xây dựng vô số cơ
hội việc làm công ty
nhật hấp dẫn với khoản lương cao. Nếu bạn là một nhân lực tài
năng thời hội nhập, liệu bạn có bỏ qua những điều kiện cực kì tốt này
?
Ở kì sau sẽ là 2 bài viết rất thú vị về môi
trường việc làm công ty Nhật có tựa đề 1
Ngày Ở Môi Trường Việc Làm Tiếng Nhật và 3
Kinh Nghiệm Trả Lời Phỏng Vấn Ở Công Ty Nhật Bản. Các bạn nhớ đón xem
nhé.
Sign up here with your email
ConversionConversion EmoticonEmoticon